参加者の緊張を解きほぐす「アイスブレーカー」の一場面

ＰＳＩ－ＪＣ（加盟組合日本協議会）は12月12日～13日、男女平等セミナーを東京で開催し、自治労や全水道などＰＳＩに加盟する各組合の若手組合員47人が参加し男女平等を学んだ。
全消協からは、ＰＳＩの掲げる「男女同数参加原則」にそって、樺沢隼人さん（新潟市消協）、高橋円佳さん（横浜市消協）、松永裕美子さん（四日市市消協）、古川智弘さん（四条畷市消協）の4人が参加した。
セミナーは、グループ討論などを取り入れながら、ＩＬＯやＰＳＩが提起しているジェンダー平等政策、性別の賃金格差、家事の分担の偏り、セクシュアルハラスメントなど男女格差を診断する「ジェンダー監査」について講演を受けた。
また今回初めて「性的多様性」（LGBT：ゲイ・レズビアン・バイセクシュアル・トランスジェンダー）を尊重する労働組合の取り組みについて学習した。
参加型学習法を進めるファシリテーターを養成する講座も開かれ、受講者自身が学習活動を企画・運営する知識と技術の習得に努めた。